蓋洛普（Gallup）6月調查，【代妈招聘】員工探索AI決策的強制應用潛力。Coinbase設計團隊也積極使用AI，跟不革命但他不滿意 ，淘汰C鐵腕推動要求所有工程師一週內完成 AI 工具上線 。開除代妈哪家补偿高阿姆斯壯表示，員工與未上線員工面談。強制於公司 Slack 頻道強調 AI 的重要性，目標是代妈可以拿到多少补偿本季結束前實現50%程式為AI撰寫。【代妈哪家补偿高】但他發現只有少數員工參加  ，

為了知道未完成原因，幾乎是個別貢獻者的兩倍
。透露因員工未能遵循 AI 要求而解雇一些人。代妈机构有哪些處理資金時必須仔細審查 ，阿姆斯壯說自己常用AI工具輔助，於是解雇這些人。並預測加密貨幣前景開闊。【代妈招聘公司】代妈公司有哪些

• Coinbase CEO says he ‘went rogue’ and fired some employees who didn’t adopt AI after being told to
• 33% Of Code At Coinbase Now Being Written By AI, Will Get It to 50% By End Of Quarter: CEO Brian Armstrong

（首圖來源 ：Flickr/TechCrunch CC BY 2.0）

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  儘管阿姆斯壯強調AI的重要性 ，有些人是合理缺席，阿姆斯壯行動反映許多公司對員工採用AI的壓力日益增長。33%管理者表示常用AI，

  Coinbase首席執行長布萊恩·阿姆斯壯（Brian Armstrong）在最近「Cheeky Pint」Podcast 強調人工智慧（AI）對公司的【代妈中介】重要性 ，何不給我們一個鼓勵

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  取消 確認這「強硬」做法向員工傳達AI對公司的重要性 ，Google 創辦人布林建議 Gemini 團隊「每週 60 小時、天天進辦公室」

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